संदर्भ:

अरुणाचल प्रदेश सरकार 46 वर्षों बाद 1978 में लागू एक कानून को पुनर्जीवित करने के लिए काम कर रही है। यह कानून “बलपूर्वक” धर्म परिवर्तन के खिलाफ है और इसके क्रियान्वयन के लिए नियम तैयार किए जा रहे हैं।

पृष्ठभूमि:

यह अधिनियम 1978 में तत्कालीन केंद्र शासित प्रदेश अरुणाचल प्रदेश की पहली विधान सभा द्वारा पारित किया गया था। इसे लागू करने के लिए नियम न बनाए जाने के कारण, यह कानून दशकों तक निष्क्रिय रहा।

मुख्य बिंदु:

1. अधिनियम की मुख्य विशेषताएं:
   • यह अधिनियम बल, प्रलोभन, या धोखाधड़ी के माध्यम से धर्म परिवर्तन को प्रतिबंधित करता है।
   • उल्लंघन करने वाले को दो साल तक की कैद और 10,000 रुपये तक का जुर्माना हो सकता है।
   • प्रत्येक धर्म परिवर्तन की सूचना संबंधित जिले के उपायुक्त को देनी अनिवार्य है।
   • अधिनियम “धार्मिक विश्वासों” में “स्वदेशी” विश्वासों को शामिल करता है, जैसे:
     • बौद्ध धर्म (मोनपा, मेम्बा, शेरदुकपेन, खंबा, खंपटी और सिंगफो समुदायों द्वारा प्रचलित)।
     • प्रकृति पूजा (डोनी-पोलो की पूजा सहित)।
     • वैष्णव धर्म (नोक्टे और अकास समुदायों द्वारा)।
2. अधिनियम की आवश्यकता:
   • अरुणाचल प्रदेश विभिन्न जातीय समुदायों और उनके विविध विश्वासों का घर है।
   • 1950 के दशक तक, अरुणाचल प्रदेश के जनजातियों में ईसाई धर्म बहुत आम नहीं था।
   • इसके पीछे कारण दुर्गम भूगोल और “सीमांत क्षेत्रों” में उपनिवेश काल के अलगाववादी नीतियां थीं, जिसमें मिशनरियों के प्रवेश पर प्रतिबंध शामिल था।
   • स्वतंत्रता के बाद भी, “इनर लाइन सिस्टम” के कारण यह प्रतिबंध जारी रहा।
   • 1950 के दशक में असम के मैदानी क्षेत्रों से मिशनरी प्रयास शुरू हुए, जिसके बाद अरुणाचल प्रदेश में ईसाई धर्म का प्रसार हुआ।
   • 2011 की जनगणना में, राज्य में ईसाई धर्म को 30.26% आबादी के साथ सबसे बड़ा धर्म दर्ज किया गया।
3. अब अधिनियम पर जोर क्यों?
   • 2022 में, ताम्बो तामिन, जो अरुणाचल प्रदेश के स्वदेशी विश्वास और सांस्कृतिक समाज (IFCSAP) से जुड़े हैं, ने गौहाटी उच्च न्यायालय में एक जनहित याचिका दायर की।
   • उन्होंने सरकार के नियम बनाने में विफल रहने पर हस्तक्षेप की मांग की।
   • सितंबर 2023 में, अरुणाचल प्रदेश के एडवोकेट जनरल ने अदालत को सूचित किया कि मसौदा नियम तैयार किए गए हैं और उन्हें अंतिम रूप देने में छह महीने लगेंगे।
   • अदालत ने याचिका यह कहते हुए बंद कर दी कि “हम अपेक्षा करते हैं कि संबंधित अधिकारी अपने दायित्वों के प्रति सजग होंगे और मसौदा नियम छह महीने के भीतर अंतिम रूप दिया जाएगा।”